改革開放40年，中國家紡行業取得了舉世矚目的發展成就，也涌現出一批銳意進取的杰出企業家，東立總經理于泳被中國家紡協會授予“改革開放40年家紡行業突出貢獻人物”。

東立營銷中心遷入大連富力中心，提升品牌運營能力， 以引領風尚的設計和對高品質產品的追求，樹立東立品牌價值，建構未來發展格局。

高分通過日本無印良品驗廠，我們一直堅信，客戶的高標準要求，恰是企業前進的動力；同期，東立進行生產流程再造，著力生產效率提升，保持行業領先。

東立獲評“中國家用紡織品行業競爭力十強企業”，以高質量發展成為中國家紡行業領軍企業。

2009年公司領先市場進行戰略轉型，內外銷并重的平衡發展，提升營銷能力，引進國際化人才，自主研發、自主設計、自主備貨。

新東立染廠奠基，以可持續發展的超前意識，構建花園式工廠，成為東立核心優勢的重要一環。

引入 ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系，開發企業資源管理信息系統，按照國際標準進行規范化管理。

在法蘭克福家紡展上，因原創設計遭印度企業仿冒，東立提出侵權訴訟，印度企業撤下侵權產品并道歉，至今仍為中國家紡企業狀告外國企業侵權的唯一案例。

廠房三期工程竣工。建廠10年間，東立從最初租用400㎡的鐵路中學食堂作為廠房，成長為擁有30000㎡廠房的現代化企業。

打基礎，練內功，提升管理水平，公司開始參加法蘭克福家紡展，企業規模迅速擴大，提出目標：做亞洲第一。

引進設備，研發工藝，公司高速發展。總經理提出：只要別人能做到的事情，我們一定能做到，別人做不到的事情，我們要想盡一切辦法，也要做到。

東立1992年建廠，創始人帶著“立于東方”的理想創業，希望新建的花邊工廠如 同一顆新星在世界東方冉冉升起，恰是改革開放的時代精神。